Sie interessieren rechtliche Zusammenhänge und Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen?
Dann führt Sie Ihr Weg ins Personalmanagement!
Als Personalabrechner/in sind Sie für unsere Klienten erste Ansprechperson im Personalmanagement und nehmen deren lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen entgegen. Sie führen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, betriebsinternen und kollektivvertraglichen Bestimmungen laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch. Sie sind zuständig für die Kontrolle von Zeiterfassungen sowie für die Abrechnung von laufenden Bezügen, Sonderzahlungen, Prämien und Reisekosten.
Parallel zu Ihrer praktischen Ausbildung im Unternehmen, nehmen Sie am Personalverrechnerlehrgang teil – die Kosten für Ihre Ausbildung übernehmen selbstverständlich wir.
Dieser Job ist im Ausmaß von mind. 20 Wochenstunden möglich.
Karriere Denkbar Machbar
Let's talk about the money
Ihr Entgelt beträgt mindestens € 2.259,00 brutto monatlich bei Vollzeit. Abhängig von Ihren Dienstjahren und Ihrer Qualifikation zahlen wir auch gerne mehr.
Arbeiten bei Hofer Leitinger & Benefits
Gekommen um zu bleiben
Unsere Mitarbeiter, sind uns wichtig! Uns und vor allem unseren Mandanten. Entsprechend hoch sind unsere Erwartungen an neue Kolleginnen und Kollegen bzw an jene, die es werden wollen. Daher legen wir Wert auf ausgezeichnete Ausbildung, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Eigeninitiative und Selbstverantwortung. Wir sind zufrieden, wenn Sie es auch sind. Und Zufriedenheit klappt am besten, wenn auch wir als Arbeitgeber uns ins Zeug legen, um für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld zu schaffen.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir setzen auf gesundes Essen, Fitness und Bewegung sowie Entspannung.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Gleitzeit, Home-Office, Teilzeit oder eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ganz nach Ihren Wünschen!
Vergünstigungen Fitnessstudio
Bleiben Sie fit! Wir unterstützen Sie dabei gerne und bieten Top-Konditionen.
Fort- und Weiterbildungen
Nutzen Sie daher unsere internen und externen Fort- und Weiterbildungsangebote!
Kinderbetreuungszuschuss
Job & Kind – wir unterstützen hier gerne: Steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss!
Optimale Arbeitsplatz-Infrastruktur
2-3 Bildschirme, Laptop, Firmenhandy etc gehören bei uns zum Arbeitsalltag.
Umfassende Sozialleistungen
Essensbons, Jobticket, Firmen-Pkw, Dienstfahrrad uvm – auf Sie warten tolle Benefits!
Just WAU!
Auch Hunde sind bei uns herzlich willkommen. Gerne können unsere Mitarbeiter ihren...
Der persönliche Austausch mit unseren Klienten macht mir besondere Freude. Erfolge erlebe ich hautnah mit und unterstütze gerne bei steuerlich komplexen Fragen.
Mag. Barbara Kloiber
Steuerberaterin, Prokuristin
Bei Hofer Leitinger sind wir in der digitalisierten Welt längst angekommen. Unsere Arbeitsplätze sind mit der modernsten Technik und drei Bildschirmen ausgestattet. Der Datenaustausch mit unseren Klienten funktioniert größtenteils in digitaler Form. So macht das Arbeiten Spaß!
Mag. Gerhard Siebenhofer
Steuerberater, Prokurist
Neben branchengenerischen Standards – nämlich Kompetenz, Genauigkeit, Termintreue – sind bei uns auch andere Eigenschaften gefragt: Nämlich die Fähigkeit, Dinge vorauszusehen. Proaktiv und nicht reaktiv zu sein. Die eigene Fachkenntnis für die Kunden verständlich zu machen.
DI Markus Liebeg, BSc.
Managing Partner Denktaktik
Neben branchengenerischen Standards – nämlich Kompetenz, Genauigkeit, Termintreue – sind bei uns auch andere Eigenschaften gefragt: Nämlich die Fähigkeit, Dinge vorauszusehen. Proaktiv und nicht reaktiv zu sein. Die eigene Fachkenntnis für die Kunden verständlich zu machen.
MMag. Kristof Pölzler
Steuerberater, Prokurist
Neben branchengenerischen Standards – nämlich Kompetenz, Genauigkeit, Termintreue – sind bei uns auch andere Eigenschaften gefragt: Nämlich die Fähigkeit, Dinge vorauszusehen. Proaktiv und nicht reaktiv zu sein. Die eigene Fachkenntnis für die Kunden verständlich zu machen.
Mag. Patrick Passath
Steuerberater, Prokurist
Neben branchengenerischen Standards – nämlich Kompetenz, Genauigkeit, Termintreue – sind bei uns auch andere Eigenschaften gefragt: Nämlich die Fähigkeit, Dinge vorauszusehen. Proaktiv und nicht reaktiv zu sein. Die eigene Fachkenntnis für die Kunden verständlich zu machen.
Mag. Maria Koller
Steuerberaterin, Prokuristin
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Unsere Mitarbeiter, sind uns wichtig! Uns und vor allem unseren Mandanten. Entsprechend hoch sind unsere Erwartungen an neue Gesichter, Kollegen bzw an jene, die es werden wollen.
