Im vergangenen Jahr ist das Thema Homeoffice sehr in den Vordergrund gerückt und hat für die Arbeitswelt enorm an Bedeutung gewonnen. Mit dem Homeoffice-Maßnahmenpakt soll ein Regelwerk geschaffen werden, welches Arbeitgebern und Arbeitnehmer gleichermaßen Flexibilität und Planbarkeit hinsichtlich der Arbeitserbringung bringen soll.
Mehr …Werdende Mütter, bei deren Tätigkeit ein physischer Körperkontakt mit anderen Personen erforderlich ist, dürfen ab Beginn der 14. Schwangerschaftswoche bis zum Eintritt eines Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz nicht beschäftigt werden.
Mehr …Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer für Zeiträume ab 01.01.2021 eine abgabenfreie Homeoffice-Pauschale bis zu € 3,00 täglich für maximal 100 Homeoffice-Tage im Kalenderjahr bezahlen.
Mehr …Aufgrund der COVID-19-Krise wurden die Einlösemöglichkeiten von Gutscheinen für Mahlzeiten erweitert (Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass 2020). Nachstehend haben wir die Neuerungen für Sie zusammengefasst.
Mehr …Familien, die durch die Corona-Krise unverschuldet in finanzielle Schwierigkeiten geraten sind, können im Rahmen des Corona-Familienhärtefonds, welcher mit rund 150 Millionen Euro dotiert wurde, um Unterstützung ansuchen.
Mehr …Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für den COVID-19-Test des Arbeitnehmers, ist dies steuerfrei
Mehr …Hier lesen Sie ein Update bzgl Zahlungserleichterungen.
Mehr …Hier finden Sie eine Übersicht über die umsatzsteuerlichen Änderungen ab 2021.
Mehr …Die Corona-Kurzarbeit geht nun in die Verlängerung. Bundesregierung und Sozialpartner haben sich auf die Fortsetzung der Kurzarbeitsregelung (Phase 4) – gültig ab 1. April 2021 bis 30. Juni 2021 – geeinigt.
Mehr …Seit 1.1.2021 unterliegen Reparaturdienstleistungen einem ermäßigten Steuersatz von 10 %.
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