Unsere Serienreihe geht in die finale dritte Runde. Nachstehend haben wir Ihnen weitere Rechte und Pflichten zusammengefasst, auf welche Sie ab einer bestimmten Betriebsgröße zu achten haben.
Mehr …Teilzeitbeschäftigung ist nicht zuletzt aufgrund des “work-life-balance” Trend ein beliebtes Beschäftigungsmodell. Auf welche arbeitsrechtlichen Ansprüche Sie zu achten haben, erfahren Sie im nachstehenden Beitrag.
Mehr …In diesem Beitrag beantworten wir Ihnen die häufigsten arbeitsrechtlichen Fragen rund um das Thema Corona-Gratistests, innerbetriebliche 3G-Regel und betriebsinternen Corona-Vorgaben.
Mehr …Um die besonders von der Covid-19-Pandemie betroffene Tourismusbranche weiterhin zu unterstützen,
hat die Bundesregierung den Langzeit-Kurzarbeits-Bonus geschaffen, der seit 11.04.2022 (ausschließlich elektronisch)
beantragt werden kann.
Am Karfreitag, 15. April 2022 ist unser Büro von 8:00 bis 11:00 Uhr besetzt. Gerne sind wir wieder am nächsten Werktag für Sie erreichbar.
Wir wünschen Ihnen frohe Ostern!
Mehr …Aufgrund der Erhöhung der Treibstoffkosten soll das Pendlerpauschale für die Kalendermonate Mai 2022 bis Juni 2023 befristet um 50% erhöht werden.
Mehr …Versäumen Sie keine Fristen und Fälligkeiten beim Finanzamt. Wir haben für Sie die wichtigsten Steuertermine im April 2022 zusammengefasst.
Mehr …Welche Rechte und Pflichten einerseits der Dienstgeber, andererseits der Dienstnehmer hat, ist sehr oft abhängig davon, wie viele Dienstnehmer im Unternehmen beschäftigt werden. In unserer Fortsetzung informieren wir Sie über weitere von der Dienstnehmeranzahl abhängige Rechtskonsequenzen.
Mehr …Mit dem Ökosozialen Steuerreformgesetz 2022 wurde eine neue Steuerbefreiung im Einkommensteuerrecht geschaffen, die ab 01.01.2022 anwendbar ist. Wir beantworten dazu die wichtigsten Fragen.
Mehr …Die Regelung der Sonderbetreuungszeit, die mit 31. März 2022 auslaufen würde, wird durch Verordnung des Arbeitsministers bis 8. Juli 2022 (Ende des Schuljahres 2021/2022) verlängert.
Mehr …