ÖGB und Wirtschaftskammer haben sich auf eine neue Sozialpartnervereinbarung zur Kurzarbeit geeinigt. Die neue Vereinbarung soll mehr Rechtssicherheit, weniger Bürokratie für Betriebe und Verbesserungen für Arbeitnehmer bringen.
Mehr …Nach Ansicht des BMF ist eine COVID-19-Prämien-Begünstigung während Kurzarbeit nunmehr doch möglich. In diesem Beitrag informieren wir Sie zu den Neuerungen.
Mehr …Der Umsatzsteuersatz für Schutzmasken soll – zeitlich befristet – von 20 % auf 0 % gesenkt werden
Mehr …Die Einreichfrist für alle Abgabenerklärungen wurde wegen der Corona-Krise bis 31.8.2020 verlängert.
Mehr …Auf Grund der vielen derzeitigen Beschränkungen im täglichen Leben bleibt vielleicht Zeit, sich mit der Arbeitnehmerveranlagung zu beschäftigen. Grundsätzlich sind bei der sogenannten „ARBEITNEH-MERVERANLAGUNG“ drei Möglichkeiten zu unterscheiden.
Mehr …Viel wird über Härtefallfonds und Hilfsfonds und Zuschüsse und Garantien berichtet. Oft beschränken sich die veröffentlichten Informationen auf Kommentare in Pressekonferenzen und Pressemitteilungen. Wir haben uns mit den zum aktuellen Zeitpunkt griffigen Fakten auseinandergesetzt, um Ihnen nützliche Tipps geben zu können
Mehr …Mit den COVID-19-Gesetzen wurden auch bestimmte Erleichterungen auf dem Sektor des Miet-, Gesellschafts-, Insolvenz- und Gebührenrechts vorgenommen.
Mehr …Die Covid-19-Pandemie wird als wertbegründendes Ereignis angesehen, welches erst nach dem 31.12.2019 eingetreten ist. Daher stellt sie keinen werterhellenden Umstand für Jahresabschlüsse zum 31.12.2019 dar und ist demnach nicht bei der Bilanzierung zum 31.12.2019 zu berücksichtigen.
Mehr …Wann empfiehlt sich eine Arbeitnehmerveranlagung? Hier finden Sie die Antwort!
Mehr …Die Regierung hat in § 735 ASVG in Verbindung mit dem 9. COVID-19-Gesetz zeitlich bis 31.05.2020 (Verlängerung über Verordnung bis 31.12.2020 möglich) fixiert, dass Dienstnehmer-Risikogruppen (Arbeiter/Angestellte/Lehrlinge/Geringfügige) besonders vor COVID-19 zu schützen sind.
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